Трудовые отношения и социальное партнерство

Развитие социального партнерства в сфере труда является важной составляющей частью работы Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края.

Основным документом, который определяет отношения социального партнерства на территории Пермского края является Закон "О социальном партнерстве в Пермской области" (с изменениями от 22.05.2008 и 20.08.2009).

Для реализации целей и задач социального партнерства в Пермском крае создана трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае, которая формируется из представителей сторон социального партнерства – работодателей и профсоюзов с участием Правительства Пермского края.

Министерство обладает полномочиями по урегулированию коллективных трудовых споров, являясь гарантом исполнения действующего законодательства при решении спорных вопросов в сфере трудовых отношений.

Кроме того, в соответствии с действующим законодательством Министерство осуществляет правовую экспертизу и уведомительную регистрацию коллективных договоров.